75％企業想轉嫁關稅，僅13%能做到？轉嫁無門困局怎麼解？
商周今年調查，75%企業想轉嫁關稅成本。而外貿協會調查2500家企業的結果卻是，僅13%企業能完全轉嫁成本。多數企業仍卡在「轉嫁無門」的困局。面對關稅成本，接不接受與客戶「共體時艱」？想趁機搶轉單商卻被殺價，好不容易等到的大單該不該接？都是現場經理人共同面臨的決策兩難。
75％企業想轉嫁關稅，僅13%能做到？轉嫁無門困局怎麼解？
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最狠的刀，不是來自敵人而是自己人！建團隊防背叛怎麼做？
「當你給出權力、內幕訊息，你們的信任關係升了一級，也就是給出我信任你的籌碼，」蔡朝安說，「但這也是授人以柄」。
把權力、將劍柄交給別人，就可能也讓人抓住致命的關鍵、弱點、缺點，使自己變成被動。把這些建立信任的籌碼給出去前，一定要審慎思考，收不回來的權力，該如何謹慎給？你有沒有制衡對方的東西？
最狠的刀，不是來自敵人而是自己人！建團隊防背叛怎麼做？
「當你給出權力、內幕訊息，你們的信任關係升了一級，也就是給出我信任你的籌碼，」蔡朝安說，「但這也是授人以柄」。 把權力、將劍柄交給別人，就可能也讓人抓住致命的關鍵、弱點、缺點，使自己變成被動。把這些建立信任的籌碼給出去前，一定要審慎思考，收不回來的權力，該如何謹慎給？你有沒有制衡對方的東西？
當員工用一封Email偷偷寄出公司機密，法院竟判員工無罪、不用賠償？這背後的真相，讓所有企業都該警醒！
原來，企業營業秘密被侵害的案子這麼普遍！「商周CEO50失敗學」課堂上，這次談的是「營業秘密」。不只請到呂光，來和大家分享她曾負責台積電某案子時的真實體驗和觀察。
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CEO50失敗學｜唯一教你「看懂輸，才會贏」的課
人人都喜歡談成功，卻少有人「敬畏」失敗。但站在第一線的CEO都明白：錯一次，可能賠上一季營收，甚至錯失一整代機會。CEO50失敗學，台灣唯一聚焦研究「失敗個案」、專為CEO量身設計的高階課程。這裡沒有速成公式，只有來自真實錯誤現場的啟示，幫助你提早看見風險、拆解決策陷阱，打造專屬的「避坑思維」。
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