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• 公司獲利VS.員工留任，年終怎麼給才皆大歡喜？

  郭憲誌｜ 2020-01-08

• 公司「藏私文化」都來自沒安全感的前輩...主管如何不變成團隊的成長天花板？

  黃昭瑛｜ 2020-01-02

• 厭世、單身都被盯上！為何年底購物欲特別強，日本廣告專家找到這些關鍵字...

  堀田博和 ｜ 2019-12-25

• 總愛補一句「這好像不該我來講」？讓員工在你面前自慚形穢，是不及格的主管

  游舒帆（Gipi）｜ 2019-12-20

• 少了第一線的掌聲，我們也需要調適！菜鳥主管，都希望老闆知道的6件事

  黃昭瑛｜ 2019-12-19

• 對團隊大方、受客戶喜愛…外商CEO：這類員工可能會損害公司利益！

  黃麗燕（瑪格麗特）｜ 2019-12-18

• 大家都誤會了！25歲以下年輕人其實又狼性、又愛錢、沒那麼愛跳槽

  張庭瑋｜ 2019-12-16

• 等身大的日本：何謂怪物部下（下）

  日經中文｜ 2019-12-12

• 等身大的日本：何謂「怪物部下」？（上）

  日經中文｜ 2019-12-12

• 等員工離職面談，才聽到真心話已太晚！5個步驟，提早解除員工信任危機

  郭憲誌｜ 2019-12-10

• 數據是拿來「用」、不是拿來「教」的！企業正確使用「數據分析師」的方法

  吳相勳｜ 2019-12-10

• 員工很有才華，但常遲交東西，是可以被原諒的嗎？

  黃麗燕（瑪格麗特） ｜ 2019-12-09

• 兌換到12/10！憑麥當勞、肯德基發票免費換堡吃，漢堡王在set什麼梗？

  尤子彥｜ 2019-12-09

• 職涯訓練師：主管們，遇到這「兩種員工」，請勇敢跟他分手

  方植永(小安老師) ｜ 2019-12-05

• 員工都小你20歲！KKday營銷長：你過去的經驗無法打天下，育兒教我的管理課

  黃昭瑛｜ 2019-12-05

• 開會竟然有益身心健康！「戶外會議」讓開會不再心累

  張庭瑋｜ 2019-12-05

• 太多正能量反而像騙子，好主管就得保持積極樂觀其實是個陷阱題

  張庭瑋｜ 2019-12-03

• 得人心的主管，會在什麼時候對員工說謝謝？中國LinkedIn總裁的職場觀察

  陸堅｜ 2019-12-02

• 用2個NBA的疲勞管理術，讓公司最好的員工不會累到離職

  張庭瑋｜ 2019-11-29

• 如果有子女，我願意讓他在這個人手下工作嗎？與員工績效面談，必問自己4個問題

  彼得．杜拉克 ｜ 2019-11-29