當演算法短短一秒就能生成程式碼、模仿大師的商業策略，我們拿什麼與AI競爭？未來人才的致勝關鍵不是硬技能，而是如何放大自己的個人特質、展現品味與魅力。

在日本歷史最悠久、且帶動美式休閒穿搭文化的選物集團BEAMS的世界觀裡，品味與魅力並非人造，而是去尋找、並放大你原有的獨特價值。

平庸與魅力四射的差異只在，你是否曾願意停下腳步、探照內心，並勇敢將這份魅力放大。

商周採訪了三位在不同領域綻放光芒的BEAMS明星員工。這當中，有到歐美舉辦巡迴展覽的羽絨衣狂人；有在全日本八萬名魅力店員大獎中奪得第一的BEAMS看板員工；也有已經入職二十九年，但仍透過個人商店、社群展現女性成熟魅力的健康達人。

加上訂定機制打磨店員、放大影響力的BEAMS顧客關係管理本部長渡部啓司，一同分享解鎖四大心法，帶你找回AI也無法為你演算的個人魅力：

心法1》
找到熱愛，
把故事「穿在身上」

在我們於日本數天的馬拉松式採訪中，當BEAMS PLUS資深採購金子茂翻開公司為他發行的書籍，訴說自己是如何每天透過社群發文分享復古戶外單品，甚至吸引美國猶他州立大學戶外休閒檔案館邀請合作時，所有陪同採訪的人霎時都放下筆電，湊上桌前，想聆聽更多他的分享。

「擁有牢固的思考方式，自然能展現與他人截然不同的風格。」
～受邀赴歐美巡迴展覽的羽絨衣狂人 金子茂


金子茂認為，提高魅力的關鍵，其實是找到真正觸發你深度探究事物的「熱愛」。

微小興趣能成為發光素材
長年熱愛羽絨衣讓他獲海外合作

唯有熱愛，會觸發你對事物更透徹的認識，並轉換成自己的理解與觀點，讓你渾身散發魅力。

舉例來說，他能吸引海外人士與其合作，是因為他長年都維持同樣的偏好，熱愛骨董羽絨衣，並且他會持續追問自己：為什麼喜歡這樣的款式、哪裡有趣、背後的設計脈絡是什麼？

所以，很多人都會覺得，金子茂是把故事「穿」在自己身上，讓人忍不住看到他就想多看一眼、多聊幾句。

但，要是沒有深刻興趣的人，該怎麼辦呢？其實，你不需要從一開始就立志成為特殊領域的大師，也不一定要鎖定大眾市場，即使是很小的興趣，也可以經過多層次解構、分析，成為讓你發光的素材。

心法2》
把他人當鏡子，
照見自己的獨特

我們往往對自己的天賦習以為常。那些你覺得「這沒什麼吧，大家不是都會這樣做嗎？」的日常慣性，看在別人眼裡，可能正是你閃閃發光的獨特魅力。

別把習慣當成沒什麼特別
她善用運動優勢，獲NB贊助

在BEAMS經營個人商店，光靠自然流量，就創造四百條項鍊銷售業績，並獲得New Balance贊助的店員若生多絵子，現在是兩個小孩的媽媽。

「請透過他人，去看見自己沒覺察的魅力。」
～New Balance贊助店員 若生多絵子

她說，自己其實在三十歲以前，聽不進去任何他人給予的忠告，直到產後育兒，年輕後輩變成主管，她才學會放下身段、試著打開耳朵傾聽。

當開始聽跟看見他人眼中的自己後，她才知道，原來自己身上有發光的地方。

例如，本來她覺得做瑜伽、會慢跑，並沒有什麼特別的，但身邊的人卻建議她：「妳的笑容很有感染力、膚色有健康感，而且妳住在沿海的湘南，應該更強調湘南的生活，還有妳從事的運動！」

沒想到照著大家的建議，多發布相關素材後，果然出現更多品牌、外部合作邀約。

不過，若生多絵子也建議，不要盲目聽從所有建議，應該要找到別人建議與自己真正認同、做得舒適快樂的交集點，才能更自在的展現自己。

心法3》
自己快樂，
才能吸引他人靠近

在全日本魅力店員大獎決賽現場，面對一千三百個品牌、八萬名參賽店員的廝殺，拿下「Staff of the Year」冠軍的BEAMS人氣店員Heg.，她表示，自己贏在沒有一絲緊張感。因為她從來不會刻意包裝自己，「那樣太累了！」

先讓自己享受其中最重要
鬆弛感助她在魅力店員大賽奪冠

結果，她這樣的不緊張，反而讓她由內而外的散發出鬆弛感與參賽的快樂感，更促成評審與螢幕前的觀眾不由自主的被吸引。

「讓自己快樂，自然能讓人感受到魅力。」
～全日本魅力店員大獎冠軍 Heg.


Heg.也提到，自己有一段留學經驗，帶給她很大的衝擊與學習。因為在日本，人們常害怕出錯而不敢發言，但在海外，大家即使說錯，也會踴躍表達，這才讓她意識到：「因為害怕失敗，而不敢展現自己，是一件很遜的事情。」

她強調：「如果自己都不快樂，客人（周圍的人）一定也感受得到。所以最重要的是，先讓自己享受其中！」

當一個人不內耗，大方展現真實的自己，那他自然散發鬆弛的磁場，任誰都會想主動靠近 。

就像蘋果創辦人賈伯斯（Steve Jobs）在史丹佛大學的畢業演說：「你的時間有限，所以不要為別人而活。最重要的是，擁有追隨自己內心與直覺的勇氣，它們早就知道你真正想成為什麼樣的人。」

心法4》
勇敢分享所愛，
有共鳴的人一定在

在BEAMS的世界裡，從來沒有任何標準去定義或評價一個人「有沒有魅力」，因為他們相信，「一百個人，就有一百種BEAMS。」

不過，想要讓這份潛藏的魅力被世界看見，最重要的是：「勇敢把自己喜歡的事表達出來！」

別對自己的魅力過於謙遜
主動分享，開啟獲得共鳴正循環

BEAMS顧客關係管理本部長渡部啓司說，在觀察無數不同特質的員工後，他認為，許多人往往太過謙遜，總覺得：「這種興趣沒什麼吧，」把它默默藏在心裡。

「主動的分享吧！一定會有人對你產生共鳴。」
～BEAMS顧客關係管理本部長 渡部啓司


但，其實要相信：「一定會有人對你的興趣產生共鳴，所以應該主動去分享！」而當你發現自己不孤單，就會形成分享與獲得共鳴的正向循環。