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  申克‧艾倫斯｜ 2022-11-17

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  郭家齊｜ 2022-11-16

• 從未碰壁也許不是因為你太優秀，而是你對世界探索得不夠

  萬維鋼｜ 2022-11-15

• 被建議，他總習慣先反駁⋯4個反應，判斷一個人是否優秀

  張麗俊｜ 2022-11-11

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  Evonne Tsai｜ 2022-11-10

• 別輕易把履歷給獵頭！想成功跳槽，獵頭找上門一定要問的6個問題

  楊琮熙｜ 2022-11-10

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  曾耀葳 Sophie Tseng｜ 2022-11-09

• 當你要找同事，會先傳訊息還是直接走到他旁邊？「桌邊轟炸」超惹人厭！

  104職場力｜ 2022-11-08

• 為何王翦向秦始皇要土地、美人，反化解殺機？越厲害的職場高手，越會「這樣」做

  王心傲｜ 2022-11-07

• 「我以為⋯」職場誤會都從這產生！熟記4個職場禮儀，終身受用

  艾比的 Y 世代職場甘苦談｜ 2022-11-04

• 職涯未來在哪？人人能當創造機會的先行者，掌握「結構洞」就行

  盧希鵬｜ 2022-11-03

• 我很努力了⋯為什麼考績還是差？前台積電主管教你用對方法，成為高績效工作者

  彭建文｜ 2022-11-03

• 空降當主管、老鳥都不聽！從《大熊餐廳》學調適帶人壓力

  鄭志豪｜ 2022-11-02

• 提案被打回票讓你心寒？也許是組織出現「這些」問題，2個方法解決

  郭家齊｜ 2022-11-02

• 施政滿意度曾高達9成！陳時中：我從來都沒有在神壇上，有的是如履薄冰

  陳時中、李翠卿｜ 2022-11-02

• 年後要轉職嗎？新創人資：新工作上手難度有3參數，事前應想清楚！

  曾耀葳 Sophie Tseng｜ 2022-10-31

• 選工作總擔心社會眼光？總經理離職擺攤賣衣服：別讓他人主導你的職涯

  Sandy Su｜ 2022-10-31

• 台人在蘋果工作的觀察：你可能永遠不知道同事在幹嘛

  尼可Nicolle｜ 2022-10-31

• 報告做不完、同事訊息還一直來⋯如何讓自己處在深度專注狀態？

  井上一鷹 ｜ 2022-10-27

• 只要在服務，眼神絕不離開客人！她也曾職業倦怠⋯頤宮經理離職又回鍋的體悟

  林庭安｜ 2022-10-27