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• 無關工作能力！丁菱娟：有一種員工，會被主管貼上「不負責任」標籤

  丁菱娟｜ 2021-03-16

• 好好說話》回答「這是公司規定」，只會讓對方更生氣⋯3種方法，「醜話」也能好好說

  易佳蓉 整理｜ 2021-03-16

• 這一句口頭禪，暴露了你在職場上停滯不前的敗因

  焱公子｜ 2021-03-16

• 工作就是工作，需要和同事「交心」嗎？3招判斷，避免真心錯付

  棠雪｜ 2021-03-15

• 只會說漂亮話，是職場大忌！「沒問題、一定辦到」怎麼說得恰到好處？

  五月海子｜ 2021-03-15

• 你新來的，都不懂公司規定啦...資深前輩的熱心指導棋，如何得體回應？

  婉言｜ 2021-03-15

• 這樣很丟臉、那樣主管不喜歡⋯給上班族：愛操煩，會讓你離成功愈來愈遠

  洪雪珍｜ 2021-03-15

• 比名校學歷更重要，Google、Amazon徵才最看重的2個人格特質

  Mentalist DaiGo ｜ 2021-03-13

• 企業求才若渴，年輕人卻抱怨找不到工作？人資專家 : 關鍵在重新定義人才

  盧世安（職涯輔導顧問、「人資小週末」創辦人）｜ 2021-03-12

• 簡報不到五分鐘就被老闆打斷，該怎麼辦？ 下次報告前請先這麼做…

  南西．杜爾特Nancy Duarte｜ 2021-03-12

• 不懂回報進度，工作能力再強也沒用！怎麼做？3招搞定

  張麗俊｜ 2021-03-12

• 功勞被收割，可能是主管對你信任感不夠…懂得「搏感情」，更能發揮真實力

  晶美同學｜ 2021-03-12

• 好好說話》職場電話禮儀：接起電話，為什麼不能說「喂」？你該用這句替代

  李頤欣 整理｜ 2021-03-12

• 「人脈」的真諦：你的利用價值越大，別人越會幫你

  劉潤｜ 2021-03-12

• 外放適合做領導者，內向只能做研究⋯用「個性」選工作，為何有錯？

  洪雪珍｜ 2021-03-12

• 為什麼同事這麼難相處、工作總是不順心？把why改成what，更快找出癥結點

  Mentalist DaiGo ｜ 2021-03-12

• 主管越級安排工作，是機會還是危機？兩原則判斷該接受或拒絕！

  老秘書｜ 2021-03-11

• 下定決心「裸辭」的人在想什麼？劉潤：比低薪、看不到未來，更關鍵的2個原因

  劉潤｜ 2021-03-11

• 買菜送蔥、買雞肉送中藥？台積電員工、市場小販都懂的「銷售思維」

  彭建文｜ 2021-03-11

• 總說自己時運不濟？有一種人，會自己「趕跑」好機會

  莎拉．迪芬巴赫｜ 2021-03-11