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• 用錢留人，只會害自己陷於兩難？紮實的「留才功夫」，首重三件事

  郭憲誌｜ 2021-10-04

• 給管理者的警醒：權力，為何會讓我們用「負面眼光」看人？

  羅格．布雷格曼｜ 2021-10-01

• 百項國際認證、百道關卡把關⋯奧美前副總：這樣行銷，「入不了」消費者的眼

  王俊人｜ 2021-09-29

• 討論時不說話、結束後馬後砲⋯這種員工，主管怎麼帶？

  程世嘉｜ 2021-09-29

• 年輕員工，做事不分輕重緩急⋯「抓重點」的能力，主管怎麼教？

  李河泉｜ 2021-09-29

• 床墊界也有特斯拉》配備自駕功能、縮短所需睡眠，讓你多出8年生活？

  Hayden｜ 2021-09-28

• 零售精品的商業操作⋯你買的昂貴產品，可能跟品牌本身「完全無關」

  鍾子偉｜ 2021-09-28

• 「業餘主管」和「專業主管」，兩者差在哪？一個情境題判斷

  林宜璟｜ 2021-09-27

• 45年職涯沒換過公司，10大工作原則讓他從電視台場記，晉升迪士尼傳奇CEO

  羅伯特．艾格 Robert Iger｜ 2021-09-24

• 好好說話》績效不好，卻沒自覺⋯主管該怎麼說，才能讓員工聽懂又不傷人？

  李頤欣 整理｜ 2021-09-24

• 貝佐斯也在麥當勞打工過！從日本麥當勞看為什麼餐飲業是打工族首選？

  商社男｜ 2021-09-24

• 加薪升遷，是「上個世代」遊戲規則？能打仗的年輕員工，要這樣帶

  黃昭瑛｜ 2021-09-23

• 有些事⋯嘴上沒關係，心裡卻記上一筆！主管的5種需求，如何識別？

  游舒帆（Gipi）｜ 2021-09-22

• 苦心引導，卻被當「囉嗦」⋯年輕同仁「不求甚解」該怎麼做？

  李河泉｜ 2021-09-22

• 只有執行力已經不夠！老闆如何帶出「願創新、敢犯錯」的團隊？

  王怡淳（Chris）｜ 2021-09-17

• 明明很方便，美國人為什麼不喜歡線上點餐？

  愛范兒／梁曉憧｜ 2021-09-17

• 好好說話》想引導員工思考，卻變主管一人「滔滔不絕」？怎麼會這樣

  李頤欣 整理｜ 2021-09-17

• 「大家當時都同意，不能怪我！」開會共識，為何淪為「卸責逃生門」

  林宜璟｜ 2021-09-15

• 員工過個水就畢業？丁菱娟：傷心的主管們，要為自己「正視野」

  丁菱娟｜ 2021-09-15

• 企劃改了N遍，客戶還是對細節不滿意…遇到「鷹眼」要這樣回應

  黃志靖｜ 2021-09-15