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  柳孝相｜ 2018-10-25

• 超級商城、拍賣...同個集團，為何退貨規則大不同？給想攻電商的業者：先釐清這3種平台模式

  林家麒｜ 2018-10-24

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  商周編輯部｜ 2018-10-23

• 當上外商藥廠最年輕副總，他推動工作碰壁才體悟：頂尖MBA在乎策略談判，卻沒教我「勤跑基層」

  Sabina｜ 2018-10-22

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  日經餐廳｜ 2018-10-22

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  許子謙, 米卡｜ 2018-10-19

• 成立不到1年，就衝破10億市值！從瑞幸咖啡掀起的小藍杯風潮，看中國新創圈最火紅的裂變行銷祕訣

  邱奕嘉｜ 2018-10-18

• 盈利近400億日圓，激安王唐吉訶德創辦人的「勇退」哲學：到死都抓著公司不放，是最醜惡的晚年

  安田隆夫｜ 2018-10-18

• 到百貨逛街，為何店員總是站側邊、等3秒才向你搭話？日本銷售講師，揭露賣場推銷伎倆

  平山枝美｜ 2018-10-17

• 名校畢業、資質聰穎就是好員工？管理顧問：中小企業該養「自己人」，最重要的不是工作能力

  張敏敏｜ 2018-10-17

• 30天內退貨，你以為佔到便宜，其實業者賺得比你想的多...Costco、Zara的「退貨」淘金學

  商周編輯部｜ 2018-10-17

• 明明是手機發布會，卻意外捧紅一款應用程式！2個故事告訴你，網路時代引爆傳播的3關鍵

  劉潤｜ 2018-10-16

• 解決台灣缺電危機，竟然是要挑戰水產養殖業？他燒10億救缺電，IC業老董變省電馬達王

  林淑慧｜ 2018-10-12

• 這家水果店看似沒做什麼，為何客戶卻不斷回頭光顧？商品便宜永遠都重要，但有個比便宜更重要的東西...

  劉潤｜ 2018-10-12

• 中小企業不靠「人才」怎麼賺錢？日本經營顧問：「好人才」根本不存在，利用現有員工也能獲利

  兒島保彥｜ 2018-10-11

• 年薪百萬專業經理人，卻讓公司分崩離析...台灣百年家族企業「用人術」：觀察員工會不會撿垃圾

  陳焜耀｜ 2018-10-09

• 3年衝2百加盟店，卻只有不到10人控管...從胖老爹爆紅，看加盟速度太快的2大危機

  商周編輯部｜ 2018-10-08

• 家具行經營不善、背一身債想尋死...魯蛇創辦人，如何把宜得利變日本家居龍頭，年獲利近千億日圓？

  似鳥昭雄｜ 2018-10-08

• 能力好績效佳的人，最適合當主管？年營收4500萬美元公司創辦人：別搞錯了！管理是技能不是獎勵

  蘭德．費希金（Rand Fishkin）｜ 2018-10-05

• 引進認股薪酬制，吸引台大碩士、上班族加入！地瓜農場經理人，平均35歲年薪上看百萬

  林淑慧｜ 2018-10-05