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  林易萱｜ 2019-07-04

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  鄭君平｜ 2019-07-03

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  李大任｜ 2019-07-03

• 產品生命週期，如何延續？以iPhone為例，企業這樣找「衝刺新品的最佳時機」

  游舒帆(Gipi)｜ 2019-07-03

• 優質廣告能「一秒說出消費者心聲」品牌經理人必修課：培養好的洞察力4條件

  吳宗倫 Louis Wu｜ 2019-07-03

• 市場已有巨頭，後進者還有機會？3大戰略，找到「盲點商機」就能賺到錢

  劉潤｜ 2019-07-03

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  郭憲誌｜ 2019-07-02

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  江守智｜ 2019-07-02

• 主管都該學的提問法：一次「只問一個問題」，才能得到正確答案

  克莉絲．克拉克－艾普斯坦｜ 2019-07-01

• 任正非的領導力，其實就是這8個字！中國領導力大師給管理者的領路秘訣

  劉瀾｜ 2019-07-01

• 每個部門都提需求，怎麼決定優先順序？PM分享：先排問題、再排解方

  3PM LAB／Anne Hsiao｜ 2019-06-28

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  劉潤｜ 2019-06-28

• 員工分4種，最讓主管痛苦的那一種：能圓滿完成任務，卻不認同公司價值觀

  程天縱｜ 2019-06-28

• 員工有能力卻不努力，怎麼辦？善用「施小惠獎勵法」比懲罰更有效

  蔡祐吉｜ 2019-06-27

• 要做新產品、還是守著利基市場？中磊用「一個心法」找出能獲利的核心競爭力

  蘇宇庭｜ 2019-06-27

• 管理公司的本質就是管理「系統」！2企業案例，教你公司成長的秘訣

  樹樹先生｜ 2019-06-27

• 張忠謀給管理者的3堂財務課：財報不是只看「利潤」就好

  張明輝｜ 2019-06-26

• 最大風險是「自己人」！從李錦記公司看家族企業最佳股權結構

  蔡茹涵｜ 2019-06-25

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  劉潤｜ 2019-06-24

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  劉瀾｜ 2019-06-21