講師：
李河泉
課程長度：
課程期限：
2023/11/21 - 2023/11/21
課程開放時間：
2023/11/21
運用嶄新的管理技巧，反骨員工也能變成將才！
課程地點｜商周書房
(台北市中山區民生東路二段141號4樓，捷運行天宮站2號出口)
(台北市中山區民生東路二段141號4樓，捷運行天宮站2號出口)
「講了半天，部屬卻聽不進去」
「以為跟屬下講好了，為什麼到後來還是一樣」
「年輕下屬的想法總是捉摸不透」
「可以給我一套掌握年輕人的管理方法嗎」
部屬不服從、績效達不成、人才留不住……心中不斷吶喊！
您也有以上的問題嗎？
挾著著數位力量，喵星人世代不可同日而語。在這個瞬息萬變的時代，一旦在溝通時無法保持彼此地位的對等，往往達不到雙向想要的結果，更可能造成未來所有溝通機會的停擺。職場上的良好溝通，能夠帶來快樂正向的工作氛圍，即使是有衝突紛爭，也能成為人際關係中健康的情感宣洩，創造正向互動關係，透過本課程的學習，可以讓最頭痛的問題，變得輕鬆簡單！
課程效益
•縮短新舊世代的思想差距、減少衝突並互相理解與包容
•如何在做自己與達成團隊的目標中取得平衡，運用有效的技巧與方法達成目標
•有效激勵部屬，提升職場溝通效率，打造最具有創造力的團隊
成功學大師史蒂芬‧柯維：「領導不是秀權力，而是照亮人的價值」
運用嶄新的領導溝通技巧，擬定團隊揮兵戰略，啟發年輕部屬主動達標，具體發揮戰力，高績效kpi自然手到擒來！
課程對象
主管、經理人
想增進與年輕成員溝通合作，在不同世代團隊內成功領導
教育工作者
想瞭解如何消除世代隔閡、建立彼此共識、有效溝通輔導
專案PM
需要在多個部門及組織內進行良好的溝通與管理，讓專案及任務得以順利完成
課程特色
犬型世代的管理者，該如何領導喵星人？
該怎麼做，才能帶領團隊一起往前衝?
處理跨代鴻溝先從瞭解彼此開始！
該怎麼做，才能帶領團隊一起往前衝?
處理跨代鴻溝先從瞭解彼此開始！
課程中講授大量實例剖析跨世代的隔閡與差異，破解管理新世代員工時所碰到的問題，
提供實務的應對技巧，教你如何帶人帶到心坎裡，解決跨世代溝通問題，
提升領導力，管理下屬更有一套！
課程大綱
►跨世代的鴻溝來臨
(1)新舊世代的差距：貓型和犬型為何不對盤？
(2)貓型與犬型世代的定義
(3)兩個世代的形成背景
(4)為何汪星人會養出貓星人
►從5F驅動貓型世代
重感覺（FU）
職場氣氛好壞，攸關繼續工作的動力
看未來（Future）
築夢於未來，在無所適從中找出口
愛自由（Free）
突破成規，在彈性自主中達成目標
求速度（Fast）
科技加持，講求速成的結果與答案
講公平（Fair）
受人重視，與人平起平坐
講師介紹
單元 9 個
總時數
上課時間 9：30 ～ 16：30
跨世代的鴻溝來臨
單元1
新舊世代的差距：貓型和犬型為何不對盤？
單元2
貓型與犬型世代的定義
單元3
兩個世代的形成背景
單元4
為何汪星人會養出貓星人
從5F驅動貓型世代
重感覺 FU
職場氣氛好壞，攸關繼續工作的動力
看未來 Future
築夢於未來，在無所適從中找出口
愛自由 Free
突破成規，在彈性自主中達成目標
求速度 Fast
科技加持，講求速成的結果與答案
講公平 Fair
受人重視，與人平起平坐
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我要提問注意事項
1. 每班36人，最低需滿24人始得開班，課程費用含每日午餐(餐盒)。
2. 出席通知函預計課程前10天、2天寄至您報名時填寫的e-mail及手機簡訊。
3. 線上購票僅提供刷卡付款，如需使用其它付款方式歡迎來電客服人員，讓我們為您服務。
4. 課程報名延梯/退費規則：
• 開課日六十天前，需加收/扣除課程費用的5%作為辦理課程退費之手續事務費。
• 開課日十五天(含)前，需加收/扣除課程費用的10%作為辦理課程退費之手續事務費。
• 開課日八天(含)前，需加收/扣除課程費用的20%作為辦理課程退費之手續事務費。
• 開課日七天(含)內、當天及開課後，即不接受課程延梯、退費申請。
5. 延梯申請僅限一次，延梯後恕無法退費。當次延梯不需收取費用，延梯後若仍需變動，視為取消依上述規定處理。
6. 為提供更完善的品質，主辦單位將保留活動調整權利。若因天候及其他不可抗力因素有改期或變動場地之必要，主辦單位將於第一時間公告週知。
7. 歡迎來電洽詢客服人員：(02) 2510-8888 按 6
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