前幾週，我們趁著午餐時間與合作夥伴進行商務會議。由於是週五時間，合作夥伴熱心建議兩個團隊一起共進午餐，以增進彼此的了解。用餐期間，整個餐桌有8個人，除了年輕的團隊成員外，另外還有2到3位年約50或60多歲的資深團隊成員。

隨著菜餚一道道送上，一些年輕的團隊成員正在說明他們一些近況。

一位來自對方團隊的20多歲女性同事提到，她可能很快就會和男朋友結婚，在過去幾個月中，他們開始研究婚禮企劃和參觀可能的婚禮地點。接下來的幾分鐘內，他們將談話重點放在最近也剛結婚的其他同事的選擇或建議。談話快結束時，另一位3年前結婚的女同事分享了她的經驗：

「我男朋友向我求婚前，我還在前一份工作，有另一位比我年輕幾歲的女同事說她的男朋友最近跟她求婚，他們準備要結婚了。當我們所有人都向她表示祝賀時，有一位50多歲很愛八卦的同事靠過來對我說：『是說，她比你年輕，她和男友交往的時間比你短，他們都已經結婚了，為什麼你還沒有結婚呢？這會給你壓力嗎？』

我看了她幾秒鐘，除了尷尬笑著什麼都沒辦法做。由於她比我大20幾歲，所以我盡力保持禮貌和尊重，儘管我個人認為這個問題極不專業且無禮。我實際上想對她說的是：『我為什麼要回答這個問題？這個問題跟你、工作環境或我的專業表現有什麼關係？』

但在過去幾年裡，即便在我婚後，在跟相同人生階段的大學同學或朋友聊天時，我仍會很震驚且傷心地發現，對許多台灣人來說，那種八卦環境，或是不懂得拿捏公私界線的情況仍然很普遍。」

在她分享完這個故事後，餐桌上的4位女同事中，有3位也點了點頭，說自己也有過類似經驗，他人對自己的人生、感情關係、賺多少錢等有所評論，或是很粗魯的八卦，與他人或工作完全無關。

一個出櫃的男同事說：「我好幾次在面試快結束時，被面試經理直接問到是否是同志。通常，如果我非常誠實和禮貌地回答我是同志，他們的表情會變得很困惑，有時甚至會在接下來的10分鐘笑著問我：我的家人怎麼想？為什麼我想成為同志？為什麼我不喜歡女生？這有沒有帶給我父母任何不舒服或尷尬？他們一直在問這些個人資訊，或者說些不有趣的笑話和評論。說實話，這與我的工作潛力或以前的表現完全無關。

過去的幾年中，這讓我承受了很大的壓力，以至於有時當他們問我這個問題時，我想說謊，只是簡單地告訴他們我不是同志，避免任何尷尬或不好的結果。」

此刻，桌上一位年長的同事很溫和地發問：「我想對於許多50或60歲的人來說，現下的工作環境與30年前大不相同。從許多方面來看，他們的思想觀念還趕不上時代，因為現在有很多政治正確或敏感的話題，都需要非常小心謹慎和尊重。有時，他們其實沒什麼惡意，他們可能認為自己只是在開玩笑，認為這是無害的，是年輕一代太認真或沒幽默感，而沒有意識到這些評論會真正傷害或打擾他人。那你覺得，在發表這樣的評論之前，有什麼最簡單、最直接的分界線，是我們應該捫心自問的？」

我想，從很多方面來說，這段午餐對話捕捉到了當代職場所需要的不同觀點，而通常很多時候，現在有許多不同的觀點和議題需要尊重。

有些人仍沒有仔細思考，他們的笑話或評論可能會如何造成尷尬，甚至給對方帶來長期的壓力。這些問題或笑話，如果是出現在好朋友，或是相熟幾年的舊識之間，或許是可以被接受的。但是在工作場合，無論是專案協作、會議過程，還是初次面試，如果這個問題或評論與他人的工作績效、專業責任或職責無關，那作為一個同事，最好不要問。

「你為什麼不結婚？你去年賺了多少錢？你不認為年過30歲的女性應該趕快生小孩嗎？你的父母為什麼不給你壓力？」

有時，我們應該停下來思考。我們到底為什麼要說這些笑話或評論呢？

我們想說出口的話，如果可以很輕易地用這句話來回答：「這關你什麼事？」那最好在說些什麼之前，先好好想過。

責任編輯：李頤欣