一個員工在我交代他做事時,我只是剛起頭說了幾句話,他就立即回話說:「我懂了!」我心想,他真是個聰明人,我事情還沒交代完,他就懂了,真是靈巧,於是我就簡單把事情說完,讓他直接開始做。
可是事後,他把事情做得亂七八糟,我找他來詢問,發覺他對我交代要做的事還不太了解,他並沒有真正聽懂我所交代的事,他說:我懂了!只不過是一個不太好的口頭禪!
另外有一次,他做錯了一件事,我找他來檢討,我指出他所犯的毛病,並進一步要糾正他的錯誤時,他又不斷的回我說:我懂了!我聽了不太高興,我問他:你真的懂了嗎?如果你真的懂了,那你說說你犯了什麼錯?
他又回答得荒腔走板,完全沒有針對所犯的錯誤,他顯然不知道自己在哪裡犯了錯。這一次我忍不住嚴肅的糾正他:你並沒有真正懂,以後不要隨便說「我懂了!」
經過了這次之後,他說懂的次數變少了,但有時候還是會說出口,要戒掉這個習慣,看起來並沒有那麼容易。
我發覺會常常說自己懂的人,通常是自尊心作祟,很怕別人看不起自己,看到自己的不足,因此在別人說話時,會急著說自己懂,不想等到人把話講完。問題是如果你並沒有真懂,或者是不懂裝懂,你就喪失了學習的機會,別人以為你懂了,就不會再教你了。你的自尊心,讓自己永遠停在不懂的階段。
常常說自己懂的人,對別人也是不尊敬的行為。當我和別人說話時,對方如果急著說「我懂」,我就感覺非常的不舒服,我感覺自己好像說了一堆廢話,說了一些別人已經知道的話,我的話是多餘的,最好早早閉嘴!
經常說「我懂」是會得罪人的,尤其對方如果是長官或是長輩,當長官或長輩才剛剛開始說話,我們就急著回嘴說「我懂」,這句話隱含著:你說的我都懂了,你可以不用再說了,有要別人閉嘴的意思。
在公司中,如果部屬急著對我說「我懂了」,我會覺得這個部屬傲慢自大,自以為是。如果面對自己的晚輩,我會覺得這個晚輩不夠虛心,孺子不可教。
「我懂了」這句話,也不是完全都不能說,如果等長官把所有的話都說完了,通常是在很長的談話之後,要結束說話了,我們表現出恍然大悟的樣子,說「我懂了!」最後再加上一句:謝謝你,這樣說就是有誠意受教的樣子,通常長官或長輩都會非常滿意。
面對長官和長輩,一定要仔細讓他們把話說完,絕不可中途插話,說「我懂了!」這是會得罪人的話。
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