跨世代領導學

重感覺（FU）

職場氣氛好壞，攸關繼續工作的動力

一、 做自己：我是我，沒有人可以要我改

二、 自我感覺良好：我只是爭取權利，大人哪懂啊

三、 缺乏同理心：總要先顧好自己，才能幫別人吧

四、 缺乏抗壓性：不是不能抗壓，而是有沒有必要

五、 事情做完，不會做好：我在意工作ＣＰ值

六、 缺乏解決問題的能力：你沒跟我說怎麼解決啊

##案例和解法

##實務演練

看未來（Future）

築夢於未來，在無所適從中找出口

一、 企圖心不足：我不喜歡不知道為何而戰

二、 好高騖遠：我尋找發光發熱的舞台

三、 忠誠度不足：我忠於「擇我所愛」

四、 不願先付出：沒確定是我要的，怎麼先付出

五、 學習意願不足：這個那麽簡單幹麼學

六、 不知道自己要什麼：我的選項太多

##案例和解法

##實務演練

愛自由（Free）

突破陳規，在彈性自主中達成目標

一、 沒有責任感：分內的事情，我一定做好

二、 缺乏時間觀念：我有自己的時間表，別催我

三、 下班不待命：下了班就是我的時間

四、 做事沒效率：我做喜歡的事超有效率

五、 推卸責任：責任沒先講清楚，為什麼只怪我

六、 不主動回報進度：時間還沒到，為什麼要回報

##案例和解法

##實務演練

求速度（Fast）

科技加持，講求速成的結果與答案

一、 容易放棄：我只是不想做沒興趣的事情

二、 沒耐心苦熬：我追求快狠準達標

三、 特別期待肯定：有努力，當然應該被看見

四、 喜歡抄捷徑：用更快的方法完成不對嗎

五、 安於現狀：我要的你又不懂，小確幸只是調劑

六、 一心多用：用網路勝過走馬路

##案例和解法

##實務演練

講公平（Fair）

受人重視，與人平起平坐

一、 沒禮貌又白目：我只是真性情，做人何必虛偽

二、 不配合團隊：一樣在工作，為何別人不配合我

三、 聽不進別人建議：我做的很好啊，為什麼要改

四、 不願做小事：我又不是來應徵做小事

五、 死不認錯：錯的未必是我，而且不能好好講嗎

六、 不知感恩：不是該互相幫忙？我感恩只是沒講

##案例和解法

##實務演練